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Formation de base : Nouvel adhérent
Contenu
- Accueillir les nouveaux adhérents, présenter le syndicat et les militants présents
- Sigle Cfdt , définition du syndicat, valeurs CFDT , droits et devoirs de l’adhérent
- Valeurs CFDT, un ADN chargé d’histoire
- Situer l’adhérent dans l’organisation et le fonctionnement de la CFDT
- Utiliser le réseau militant, les différents mandats du militantisme, la posture du militant CFDT
- Les mécanismes de l’adhésion, appréhender les arguments de refus des salariés
- La F3C : différences et complémentarité
- Les enjeux syndicaux et les différentes étapes de sa construction
Représentant de Proximité
Contenu
- Connaître l’identité et les valeurs CFDT
- La représentation du personnel
- L’articulation entre les instances du CSE
- Les moyens et les règles de fonctionnement
- Comment poser une question CSE
- La fonction Représentant de Proximité vis-à-vis des salariés
- Le lien action revendicative syndicalisation
- La communication vers les salariés
Parcours militant pour devenir Représentant de Proximité
Aller plus loin
Communication écrite
Contenu
- Travail sur argumentaires CFDT
- Codes de la communication écrite
- Transmission rapide d’un message
- Elaborer une affiche
- Ecrire un tract
- Les techniques pour rédiger un journal
- Elaboration du journal de la formation
Communication orale
Contenu
- La parole : un outil puissant au service du mandat CFDT
- Les appréhensions de la communication orale
- Les postures de la communication orale
- Le plan de communication CFDT
- Préparer et tenir un discours face à un auditoire
Pratiques de négociation
Contenu
- Echanges d’expériences de négociation
- La place de la négociation à la CFDT
- Représentations de la négociation
- Techniques de négociation
- Ecoute Active
- Les différents types de négociateurs
- Jeu de rôle
- Argumentation dans un contexte hostile
- Construction d’une revendication
- Mise en situation virtuelle
- Vérification des représentations de la négociation
Négocier des protocoles d'accord électoraux
Contenu
- Le processus électoral à travers le TOG d’Amiens
- Comment bien négocier un protocole d’accord préélectoral
- Les priorités du syndicat
- La représentativité enjeu syndical majeur
- Le suivi des élections dans l’entreprise et le syndicat de la formation
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